Как рассчитать коэффициент стабильности кадров на предприятии?

Коэффициент стабильности кадров показывает долю сотрудников, проработавших в организации как минимум год. www.buhsoft.ru Он даёт возможность оценить степень сохранения организацией квалифицированного персонала. www.buhsoft.ru

Формула расчёта: Кс = n : S × 100(%), где: e.hr-director.ru

• Кс — коэффициент стабильности; e.hr-director.ru
• n — число сотрудников, которые работали в компании в течение всего отчётного периода; e.hr-director.ru
• S — среднесписочная численность персонала за отчётный период. e.hr-director.ru

Расчётный период для коэффициента стабильности кадров обычно составляет календарный год (с 1 января по 31 декабря). assistentus.ru ppt.ru

Пример расчёта: средняя общая численность персонала в компании за три месяца — 625 человек, количество новых сотрудников, отработавших три месяца и больше, — 33. e.hr-director.ru Коэффициент стабильности — 5% ((33 : 625) × 100(%). e.hr-director.ru