Примеры ответов Нейро на вопросы из разных сфер
Главная / Другое / В чём разница между увольнением по совместительству и по основному месту работы?
Вопрос для Нейро
7 февраля

В чём разница между увольнением по совместительству и по основному месту работы?

Нейро
На основе 5 источников

Разница между увольнением по совместительству и по основному месту работы заключается в том, что увольнение с основного места работы не влечёт за собой автоматического увольнения с работы по совместительству. base.garant.ru

Трудовые договоры по основному месту работы и по внутреннему совместительству — это два самостоятельных договора. base.garant.ru Поэтому увольнение с основного места не приводит к автоматическому прекращению договора о работе по совместительству. base.garant.ru

Однако если совместитель и его работодатель примут совместное решение о переводе работника с работы по совместительству на основное место работы, то такой перевод можно оформить путём заключения к «совместительскому» трудовому договору дополнительного соглашения. glavkniga.ru В нём нужно исключить условие о совместительстве и установить условия о режиме работы, оплате труда и другие условия применительно к основному месту работы. glavkniga.ru

0
Ответ сформирован YandexGPT на основе текстов выбранных сайтов. В нём могут быть неточности.
Примеры полезных ответов Нейро на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Нейро.
Задать новый вопрос
Задайте вопрос...
…и сразу получите ответ в Поиске с Нейро
Войдите, чтобы поставить лайк
С Яндекс ID это займёт пару секунд
Войти
Sun Jul 06 2025 19:00:58 GMT+0300 (Moscow Standard Time)