Чем отличается основное место работы от дополнительной трудовой деятельности?

Основное место работы — это место работы, указанное в трудовом договоре работника в качестве такового, запись о работе по которому отражена в трудовой книжке. 8 Основным может быть только одно место работы работника, где, соответственно, хранится его трудовая книжка. 14

Дополнительная трудовая деятельность может быть оформлена в виде совместительства или совмещения 2910.

Совместительство — это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. 10 Даже если работа в порядке совместительства выполняется у того же работодателя, что и основная, она выполняется за пределами рабочего дня/смены по основной работе. 3

Совмещение подразумевает выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определённой трудовым договором, дополнительной работы по другой профессии (должности) за дополнительную оплату. 10 При этом не происходит освобождения от основной работы, определённой трудовым договором. 10