Переход с совместительства на основное место работы может дать следующие преимущества:
Однако у такого перехода есть и недостатки: например, при расторжении трудового договора о работе по совместительству и заключении нового трудового договора по основному месту работы период работы по совместительству и начисленные за это время суммы при исчислении средней заработной платы для оплаты отпуска не учитываются. 3