Переход с совместительства на основное место работы может дать следующие преимущества:
- Сохранение права на отпуск. www.glavbukh.ru При таком переходе за сотрудником сохраняется право на отпуск и социальные гарантии. www.glavbukh.ru
- Изменение условий трудового договора. base.garant.ru Можно изменить продолжительность рабочего времени и оплату труда. base.garant.ru
- Отсутствие необходимости в оформлении увольнения. www.kdelo.ru Это уменьшает риск допустить ошибку в бумагах и не требует выплаты окончательного расчёта и компенсации за неиспользованный отпуск. www.kdelo.ru
Однако у такого перехода есть и недостатки: например, при расторжении трудового договора о работе по совместительству и заключении нового трудового договора по основному месту работы период работы по совместительству и начисленные за это время суммы при исчислении средней заработной платы для оплаты отпуска не учитываются. www.klerk.ru