Чем отличается расчет заработной платы по совместительству от основного места работы?

Расчёт заработной платы по совместительству и по основному месту работы производится по схожим правилам. glavkniga.ru

Зарплата совместителя, как и основного сотрудника, может состоять из оклада, премий и иных выплат. glavkniga.ru Оклад устанавливается согласно штатному расписанию компании. glavkniga.ru

Однако при расчёте зарплаты по совместительству нужно учитывать, что рабочее время совместителя короче рабочего времени основного сотрудника. glavkniga.ru Например, согласно статье 284 ТК РФ, совместитель не может трудиться больше четырёх часов в день. glavkniga.ru profkadrovik.ru

Также при расчёте зарплаты по совместительству учитываются льготы, установленные в регионе. glavkniga.ru Например, если в местности, где трудится совместитель, предусмотрены районные коэффициенты и надбавки к заработной плате, то его оплата труда рассчитывается с их учётом. glavkniga.ru

При этом в некоторых ситуациях оплата труда совместителя может быть выше оплаты труда основных сотрудников. glavkniga.ru Например, если совместитель за половину рабочего дня основного работника выполняет норму полного рабочего дня или его квалификация выше, чем у основного сотрудника. glavkniga.ru