Разница между оффером и трудовым договором заключается в следующем:

1. Оффер — это предложение о трудоустройстве, которое работодатель присылает потенциальному сотруднику после успешного собеседования. 4 Он содержит условия работы, зарплату, расписание и прочие детали, но не имеет юридической силы. 14
2. Трудовой договор — это официальный документ, который оформляется после того, как сотрудник принял оффер и работодатель согласился на сотрудничество. 1 Договор содержит более подробные юридические условия, включая обязанности и права сотрудника и работодателя, продолжительность рабочего времени, выплаты и т.д.. 1

Таким образом, оффер — это приглашение к заключению трудового договора, а трудовой договор — это сам документ, регулирующий отношения между работником и работодателем. 1