Подробное описание вакансии важно для привлечения подходящих кандидатов по нескольким причинам:

• Создание реалистичного образа открытой позиции. 3 Грамотно составленное описание вакансии отвечает на основной вопрос кандидатов — «Что подразумевает эта должность?». 3
• Помощь в определении соответствия кандидата должности. 1 Подробное описание обязанностей, рутинных действий и иерархии в организации позволяет кандидату понять, подходят ли ему должность и компания, видит ли он в такой деятельности перспективы и возможности для себя. 1
• Возможность заинтересовать соискателей. 4 Чёткое и конкретное описание задач позволяет кандидату лучше представить себе будущую работу и сделать более осознанный выбор. 4
• Повышение доверия к компании. 2 Упоминание об оформлении по ТК РФ, предоставлении соцпакета, возможности получения бонусов плюсом к окладу и других преимуществах может внушить кандидату уверенность в надёжности фирмы. 2
• Возможность выделить предложение на фоне конкурентов. 15 Подробное описание вакансии может помочь компании выделиться на фоне аналогичных предложений. 1

Таким образом, подробное описание вакансии помогает привлечь квалифицированных кандидатов и ускорить процесс закрытия позиции. 13