Быстро отвечать на отклики соискателей важно по нескольким причинам:

• Соискатель может потерять интерес к вакансии. 1 Исследование HeadHunter показало, что 40% кандидатов готовы ждать ответа три дня, а затем теряют интерес к вакансии. 1
• Другая компания может ответить раньше и закрыть вакансию вместо компании, которая долго не реагирует. 3
• Быстрый ответ покажет заинтересованность компании, даже если решение ещё не принято. 1
• Это позволяет поддерживать положительную репутацию компании. 1 Важно отвечать, даже тем, кто не подходит, так как это помогает поддерживать определённый уровень рейтинга работодателя. 3

Для ускорения ответов на отклики можно использовать ATS-системы, голосовые роботы и чат-боты. 1