Какие существуют альтернативные формы трудовых договоров?

Некоторые альтернативные формы трудовых договоров:

• Гражданско-правовой договор (ГПХ). timeweb.com journal.sovcombank.ru Регулирует выполнение конкретной работы или услуги, но не создаёт классических трудовых отношений. timeweb.com Работник не получает стандартных социальных гарантий, зато сотрудничество становится более гибким и ограниченным рамками задачи. timeweb.com ГПХ часто используют, когда компании нужно решить разовую задачу без оформления сотрудника в штат. timeweb.com
• Оформление как ИП или самозанятого. timeweb.com Формат подходит для специалистов, работающих на фрилансе. timeweb.com Исполнитель регистрируется как индивидуальный предприниматель или самозанятый, сам платит налоги и ведёт учёт, а компания оплачивает только предоставленные услуги. timeweb.com
• Аутсорсинг услуг. timeweb.com Вместо найма сотрудников в штат компания может передать отдельные функции подрядчику. timeweb.com Формально работники числятся в другой организации, но фактически выполняют задачи для бизнеса. timeweb.com Такой подход часто используют для бухгалтерии, HR-процессов, IT-поддержки или колл-центров, когда выгоднее передать работу внешней команде. timeweb.com