Вопросы к Поиску
с Алисой
Примеры ответов Поиска с Алисой
Что это такое?
Главная
/
#Система Заработной Платы
1
Наука и образование
2
Культура и искусство
3
Психология и отношения
4
Авто
5
Право
6
Экономика и финансы
7
Путешествия
8
Спорт
9
Красота и стиль
10
Еда
11
Технологии
12
Полезные советы
13
Гейминг
14
Другое
# Система Заработной Платы
Задать свой вопрос
Вопрос для Поиска с Алисой
17 февраля
#ЗаработнаяПлата
#КомпенсационныеВыплаты
#СтимулирующиеВыплаты
#Различия
#СистемаЗаработнойПлаты
В чем разница между компенсационными и стимулирующими выплатами в системе заработной платы?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
0
2
elar.rsvpu.ru
3
xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai
4
profkadrovik.ru
5
www.klerk.ru
6
www.consultant.ru
Разница между компенсационными и стимулирующими выплатами в системе заработной платы заключается в их назначении и характере: 1. Компенсационные выплаты начисляют за работу в особых условиях труда, например, во вредных условиях, в ночное время…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
27 января
#Зарплата
#Гросс
#Работодатель
#СистемаЗаработнойПлаты
Почему работодатель может использовать систему зарплат гросс в вакансиях?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
0
2
dzen.ru
3
prosto.rabota.ru
4
journal.sovcombank.ru
5
www.vbr.ru
6
www.banki.ru
Работодатель может использовать систему зарплат гросс в вакансиях по нескольким причинам: Привлекательный вид суммы. Зарплата до вычета налогов выглядит больше и может привлечь больше кандидатов на вакансию. Невозможность однозначно указать…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
12 августа
#Экономика
#ЗаработнаяПлата
#СистемаЗаработнойПлаты
#ОсобенностиСистемы
#СтраныМира
Какие особенности имеет система фиксированных зарплат в разных странах мира?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
0
2
www.ixbt.com
3
conf.siblu.ru
4
modber.ru
5
www.hse.ru
6
wcj.world
Системы фиксированных зарплат в разных странах мира имеют свои особенности, которые зависят от уровня социально-экономического развития страны, политической обстановки и других факторов. Некоторые из них: США. В стране используется система…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
30 апреля
#ЭлектроннаяВедомость
#Зарплата
#СистемаЗаработнойПлаты
#УправлениеПерсоналом
#БухгалтерскийУчет
Как работает система электронной ведомости зарплат?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
0
2
efsol.ru
3
its.1c.ru
4
jesit.springeropen.com
5
dzen.ru
6
saby.ru
Система электронной ведомости зарплат работает следующим образом: 1. Организация перечисляет всю сумму заработной платы со своего банковского счёта на промежуточный банковский счёт. 2. Отправляет в банк реестр с данными сумм выплат по сотрудникам…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
12 августа
#МВД
#ЗаработнаяПлата
#СистемаЗаработнойПлаты
#ПодразделенияМВД
Чем отличается система заработной платы в разных подразделениях МВД?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
0
2
spb.101novostroyka.ru
3
brobank.ru
4
17.xn--b1aew.xn--p1ai
5
mvdmedia.ru
6
www.audit-it.ru
Система заработной платы в разных подразделениях МВД отличается в зависимости от должности, звания, стажа работы, условий службы и других факторов. Некоторые примеры отличий: Зарплата следователя. Складывается из должностного оклада и надбавок…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
3 марта
#ШтатноеРасписание
#Оптимизация
#СистемаЗаработнойПлаты
#УправлениеПерсоналом
#HR
#БизнесПроцессы
Как штатное расписание помогает оптимизировать систему заработной платы?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
0
2
www.glavbukh.ru
3
v8.1c.ru
4
rb.ru
5
www.finkont.ru
6
proverkatruda.ru
Штатное расписание помогает оптимизировать систему заработной платы следующим образом: Позволяет рассчитать необходимый объём средств для выплаты сотрудникам и распределить эту нагрузку между подразделениями организации. Даёт возможность…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
14 февраля
#ЗаработнаяПлата
#СистемаЗаработнойПлаты
#ПреимуществаСистемы
#НедостаткиСистемы
Какие преимущества и недостатки имеет система заработной платы по результатам работы?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
0
2
www.klerk.ru
3
assistentus.ru
4
spb.kaus-group.ru
5
moluch.ru
6
www.hr-director.ru
Преимущества системы заработной платы по результатам работы: Для сотрудников: прямая зависимость между количеством выполненного труда и начисляемым вознаграждением, мотивация к увеличению производства, возможность увеличивать заработок путём…
Читать далее
© 2025 ООО «Яндекс»
Пользовательское соглашение
Связаться с нами
Как это работает?
Задайте вопрос...
…и сразу получите ответ в Поиске с Алисой
Войдите, чтобы поставить лайк
С Яндекс ID это займёт пару секунд
Войти
Mon Aug 18 2025 08:57:02 GMT+0300 (Moscow Standard Time)