Вопросы к Поиску с Алисой

Примеры ответов Поиска с Алисой
Что это такое?

Главная / #Последствия Увольнения

# Последствия Увольнения

Задать свой вопрос
Вопрос для Поиска с Алисой
27 февраля
#Увольнение#Опоздание#ТрудовоеЗаконодательство#ПраваСотрудников#ПоследствияУвольнения
Какие последствия могут быть для сотрудника в случае увольнения за опоздание на работу?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
Некоторые последствия для сотрудника в случае увольнения за опоздание на работу: Потеря работы. Уволить сотрудника можно только в случае прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более 4 часов подряд в течение рабочего…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
17 декабря
#Увольнение#ТрудовойКодекс#Статья81#ПоследствияУвольнения
Каковы последствия увольнения по статье 81 трудового кодекса?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
Некоторые последствия увольнения по статье 81 Трудового кодекса РФ для работника: Запись в трудовой книжке. В ней отражается дата и причина расторжения трудового договора. Сложности при поиске новой работы. Работодатели часто тщательно…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
6 марта
#Увольнение#ПраваСотрудников#ТрудовоеЗаконодательство#НеправомерноеУвольнение#ПоследствияУвольнения
Какие последствия могут возникнуть при неправомерном увольнении сотрудника?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
Некоторые последствия, которые могут возникнуть при неправомерном увольнении сотрудника: Восстановление на работе. Если иск о незаконном увольнении удовлетворят, суд издаст решение о восстановлении сотрудника в прежней должности. Выплата…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
17 июля
#Увольнение#ТрудовоеЗаконодательство#ПраваРаботника#ПоследствияУвольнения
Каковы последствия увольнения без достаточных причин?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
Увольнение без достаточных причин считается незаконным. Согласно ст. 77 ТК РФ, расторгнуть трудовой договор можно только по основанию, предусмотренному законом или договором. Некоторые последствия незаконного увольнения: Финансовые потери для…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
12 августа
#Увольнение#ТрудовоеЗаконодательство#ПраваРаботника#ПоследствияУвольнения
Какие последствия могут быть при увольнении без объяснения причин?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
Увольнение без объяснения причин незаконно и может повлечь для работодателя существенные материальные, экономические и репутационные риски. Некоторые возможные последствия: Финансовые потери. Работодатель обязан выплатить средний заработок за…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
12 июня
#Увольнение#НизкаяПроизводительностьТруда#ПоследствияУвольнения#ТрудовоеЗаконодательство#УправлениеПерсоналом
Какие последствия могут возникнуть при увольнении сотрудника из-за низкой производительности труда?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
Некоторые возможные последствия увольнения сотрудника из-за низкой производительности труда: Снижение производительности и качества работы. Это может произойти, если на замену уволенному сотруднику не придёт более эффективный работник…
Читать далее
© 2025 ООО «Яндекс»
Пользовательское соглашение
Связаться с нами
Как это работает?
Задайте вопрос...
…и сразу получите ответ в Поиске с Алисой
Войдите, чтобы поставить лайк
С Яндекс ID это займёт пару секунд
Войти
Mon Aug 18 2025 08:57:02 GMT+0300 (Moscow Standard Time)