Вопросы к Поиску
с Алисой
Примеры ответов Поиска с Алисой
Что это такое?
Главная
/
#Перевод Сотрудников
1
Наука и образование
2
Культура и искусство
3
Психология и отношения
4
Авто
5
Право
6
Экономика и финансы
7
Путешествия
8
Спорт
9
Красота и стиль
10
Еда
11
Технологии
12
Полезные советы
13
Гейминг
14
Другое
# Перевод Сотрудников
Задать свой вопрос
Вопрос для Поиска с Алисой
21 мая
#УправлениеПерсоналом
#ТрудовоеЗаконодательство
#ПереводСотрудников
#ВнутриорганизационныеОграничения
Какие существуют ограничения на перевод сотрудников внутри организации?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
www.kontur-extern.ru
2
kontur.ru
3
www.kdelo.ru
4
kojgorodok.ru
5
www.business.ru
Некоторые ограничения на перевод сотрудников внутри организации, установленные законодательством: Нельзя менять условия бессрочного трудового договора на срочный. Срок трудового договора определяется при его заключении. Запрещено временно…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
1 июля
#Самозанятые
#ПереводСотрудников
#Риски
#ТрудовоеЗаконодательство
#УправлениеПерсоналом
Какие риски связаны с переводом сотрудников в самозанятые?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
prosto.rabota.ru
2
blog.rocketwork.ru
3
www.business.ru
4
zakon.ru
5
www.4dk.ru
Некоторые риски, связанные с переводом сотрудников в самозанятые: Для работодателя: Налоговая инспекция может выявить признаки трудовых отношений. В чеках самозанятых указан ИНН организации, которая оплатила услуги. По этому номеру налоговая…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
14 февраля
#ТрудовойДоговор
#ПравилаВнутреннегоРаспорядка
#УдаленнаяРабота
#ПереводСотрудников
#КадровыеВопросы
Что стоит включить в правила внутреннего трудового распорядка при переводе сотрудников на удаленную работу?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
e.hr-director.ru
2
www.glavbukh.ru
3
delo-press.ru
4
www.business.ru
5
www.consultant.ru
Некоторые пункты, которые стоит включить в правила внутреннего трудового распорядка при переводе сотрудников на удалённую работу: Порядок электронного обмена документами. Нужно описать, какие документы можно передавать в виде фото и сканов, с…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
5 июня
#ТрудовоеЗаконодательство
#ПереводСотрудников
#УсловияПеревода
#ВакантныеДолжности
#ДругиеОрганизации
Каковы условия перевода сотрудников на вакантные должности в других организациях?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
www.business.ru
2
www.buhgalteria.ru
3
delo-press.ru
4
spb.kaus-group.ru
5
www.klerk.ru
Перевод сотрудника на вакантную должность в другой организации возможен только с письменного согласия работника (ст. 72.1 ТК РФ). Исключение — чрезвычайные ситуации, когда от работника зависит безопасность населения, коллектива или компании…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
5 июня
#УнифицированнаяФорма
#Т5
#ПереводСотрудников
#ПреимуществаФормы
#НедостаткиФормы
Каковы преимущества и недостатки использования унифицированной формы Т-5 для переводов сотрудников?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
assistentus.ru
2
mail.kdelo-client2.ru
3
www.gd.ru
4
www.consultant.ru
5
www.klerk.ru
Преимущества использования унифицированной формы Т-5 для переводов сотрудников: Удобство. Готовый бланк содержит все необходимые данные, что упрощает процесс оформления. Надёжность. Формы Т-5 и Т-5а имеют все нужные реквизиты и строки, которые…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
8 декабря
#УправлениеПерсоналом
#НеполныйРабочийДень
#ПереводСотрудников
#ОптимизацияРесурсов
#УправлениеПерсоналом
Какие существуют способы перевода на неполный рабочий день в современных программах управления персоналом?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
www.mikos.ru
2
www.klerk.ru
3
buhguru.com
4
www.audit-it.ru
5
efsol.ru
В программах управления персоналом, например 1С:ЗУП8 или 1С:ЗГУ8, перевести сотрудника на режим неполного рабочего времени можно с помощью документа «Кадровый перевод». Он доступен в разделе «Кадры» — «Приёмы, переводы, увольнения». Порядок…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
14 мая
#ТрудовойКодекс
#ПереводСотрудников
#ДругаяМестность
#Работодатель
Каковы основные положения пункта 9 Трудового кодекса РФ о переводе сотрудников в другую местность вместе с работодателем?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
delo-press.ru
2
xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai
3
base.garant.ru
4
www.kdelo.ru
5
czn.kurganobl.ru
Пункт 9 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ устанавливает, что отказ сотрудника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем является основанием для прекращения трудового договора. Некоторые положения пункта: Определение…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
22 ноября
#УдаленнаяРабота
#ОрганизацияПространства
#ПомощьСотрудникам
#ПереводСотрудников
#ДомашниеУсловия
Как помочь сотруднику организовать рабочее место дома при переводе на удаленку?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
www.abt.ru
2
journal.tinkoff.ru
3
ya.ru
4
getcompass.ru
5
www.ekam.ru
Чтобы помочь сотруднику организовать рабочее место дома при переводе на удалённую работу, можно предпринять следующие шаги: Решить технические вопросы. Обеспечить сотрудника необходимой техникой, например ноутбуками, наушниками и микрофоном…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
22 ноября
#ТрудовоеЗаконодательство
#НеполнаяРабочаяНеделя
#ПереводСотрудников
#УправлениеПерсоналом
#ОптимизацияРесурсов
Перевод сотрудников на неполную рабочую неделю?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
pro.rbc.ru
2
hh.ru
3
its.1c.ru
4
glavkniga.ru
5
www.consultant.ru
Перевод сотрудников на неполную рабочую неделю возможен по инициативе организации в одностороннем порядке или по соглашению сторон. По соглашению сторон нужно заключить дополнительное соглашение к трудовому договору. В нём прописывают конкретный…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
22 ноября
#УдаленнаяРабота
#ПереводСотрудников
#ТрудностиПеревода
#УправлениеПерсоналом
#ОрганизационныеВопросы
Какие есть сложности при переводе сотрудников на удалённую работу?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
kontur.ru
2
www.buhgalteria.ru
3
glavkniga.ru
4
gandiva.ru
5
iitrust.ru
Некоторые сложности при переводе сотрудников на удалённую работу: Сложности с управлением. Руководителю может быть сложно узнать, чем занят сотрудник в рабочее время, так как привычные способы контроля недоступны. Технологические сложности. Для…
Читать далее
© 2025 ООО «Яндекс»
Пользовательское соглашение
Связаться с нами
Как это работает?
Задайте вопрос...
…и сразу получите ответ в Поиске с Алисой
Mon Jul 28 2025 17:06:16 GMT+0300 (Moscow Standard Time)