Примеры ответов Нейро на вопросы из разных сфер
Что такое Нейро?
Главная
/
#ПассивныйПоиск
1
Наука и образование
2
Культура и искусство
3
Психология и отношения
4
Авто
5
Право
6
Экономика и финансы
7
Путешествия
8
Спорт
9
Красота и стиль
10
Еда
11
Технологии
12
Полезные советы
13
Гейминг
14
Другое
#ПассивныйПоиск
Задать свой вопрос
Вопрос для Нейро
1 февраля
#ПоискРаботы
#ПассивныйПоиск
#АктивныеСтратегии
#Трудоустройство
#ЭффективностьПоиска
Почему пассивный поиск работы может быть менее эффективным, чем активные стратегии трудоустройства?
Нейро
На основе 5 источников
1
uprav.ru
2
www.klerk.ru
3
myresume.ru
4
tenchat.ru
5
practicum.yandex.ru
Пассивный поиск работы может быть менее эффективным, чем активные стратегии трудоустройства, по нескольким причинам: Длительное ожидание выгодного предложения. При пассивной стратегии можно ждать отклика от работодателей не один месяц и в итоге…
Читать далее
Вопрос для Нейро
12 декабря
#ПоискРаботы
#АктивныйПоиск
#ПассивныйПоиск
#Плюсы
#Минусы
В чем плюсы и минусы активного поиска работы по сравнению с пассивным?
Нейро
На основе 5 источников
1
mailfit.com
2
www.business.ru
3
tenchat.ru
4
vc.ru
5
altbd.ru
Плюсы активного поиска работы по сравнению с пассивным: Возможность найти специалистов с определёнными навыками и опытом. Активный подход эффективен для заполнения вакансий с высокими требованиями. Предварительная оценка рынка. Можно увидеть…
Читать далее
Вопрос для Нейро
26 января
#Рекрутинг
#АктивныйРекрутинг
#ПассивныйПоиск
#УправлениеПерсоналом
#ПодборПерсонала
В чем преимущества активного рекрутинга перед пассивным поиском кандидатов?
Нейро
На основе 5 источников
1
tenchat.ru
2
blog.oy-li.ru
3
sc-msk.ru
4
itanddigital.ru
5
www.business.ru
Преимущества активного рекрутинга перед пассивным поиском кандидатов: Проактивный поиск и привлечение кандидатов. Можно использовать социальные сети для установления контактов с потенциальными сотрудниками, участвовать в профессиональных…
Читать далее
Вопрос для Нейро
13 января
#УправлениеПерсоналом
#ПодборПерсонала
#АктивныйПоиск
#ПассивныйПоиск
#ОсобенностиПоиска
В чем заключаются особенности активного и пассивного поиска персонала?
Нейро
На основе 5 источников
1
sc-msk.ru
2
mailfit.com
3
www.business.ru
4
vk.com
5
kiat.by
Особенности активного и пассивного поиска персонала: 1. Активный поиск предполагает прямое взаимодействие рекрутера с кандидатом. Специалист по подбору персонала сам выходит на сотрудника, который может принести пользу компании, и предлагает…
Читать далее
© 2024 ООО «Яндекс»
Пользовательское соглашение
Связаться с нами
Что такое Поиск с Нейро?
Задайте вопрос...
…и сразу получите ответ в Поиске с Нейро
Thu Mar 20 2025 18:26:07 GMT+0300 (Moscow Standard Time)