Вопросы к Поиску с Алисой

Примеры ответов Поиска с Алисой
Что это такое?

Главная / #График 42

# График 42

Задать свой вопрос
Вопрос для Поиска с Алисой
9 февраля
#РабочееВремя#График42#НормыТруда#ТрудовоеЗаконодательство#УправлениеПерсоналом
Как определить норму рабочего времени при графике 4/2?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
Норма рабочего времени при графике 4/2 определяется следующим образом: 1. Если суммированный учёт не введён, то норма рабочего времени в месяце для работников на полной ставке составляет 168 часов. 2. Если введён суммированный учёт, то норма…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
1 июня
#График42#РабочееВремя#ОрганизацияТруда#ТрудовоеЗаконодательство#УправлениеПерсоналом
Чем отличается график 4/2 от других вариантов организации рабочего времени?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
График 4/2 может отличаться от других вариантов организации рабочего времени, например полной занятости или неполной занятости, по нескольким параметрам: Количество рабочих дней: при графике 4/2 сотрудник трудится четыре дня подряд, а затем два…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
3 февраля
#График42#Баланс#РабочееВремя#ЛичноеВремя
Как изменяется баланс между рабочим и личным временем при работе по графику 4/2?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
При работе по графику 4/2 баланс между рабочим и личным временем может измениться следующим образом: - Традиционные дни отдыха (суббота и воскресенье) для работы по сменам уже не прописаны в договоре как выходные. Сотрудник отдыхает в любые дни…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
12 июня
#График42#Работодатель#Преимущества#Недостатки
В чем преимущества и недостатки графика 4/2 для работодателя?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
Преимущества графика 4/2 для работодателя: Снижение расходов. Меньше рабочих дней в офисе означает меньше затрат на дорогу, питание и другие расходы, связанные с работой. Возможность вести суммированный учёт рабочего времени. При обычном расчёте…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
2 марта
#График42#ЭффективныйГрафик#Работодатель#Работник#УправлениеПерсоналом#ОрганизацияТруда
Почему график 4/2 может быть эффективен для работодателя и работника?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
График 4/2 может быть эффективен для работодателя и работника по следующим причинам: Для работодателя такой график позволяет обеспечить непрерывность работы предприятия. Это важно для предприятий с непрерывным циклом работы, например, в сферах…
Читать далее
© 2025 ООО «Яндекс»
Пользовательское соглашение
Связаться с нами
Как это работает?
Задайте вопрос...
…и сразу получите ответ в Поиске с Алисой
Mon Jul 21 2025 11:38:27 GMT+0300 (Moscow Standard Time)