При работе по графику 4/2 баланс между рабочим и личным временем может измениться следующим образом:

• Традиционные дни отдыха (суббота и воскресенье) для работы по сменам уже не прописаны в договоре как выходные. 3 Сотрудник отдыхает в любые дни недели, когда они попадают по графику. 3
• При суммированном учёте рабочего времени в одном месяце количество часов по графику может быть меньше нормы, в другом — больше. 1 Однако по итогу учётного периода (месяца, квартала или года) количество часов должно быть равно норме. 14
• При неправильном составлении сменного графика к окончанию учётного периода у отдельных работников может возникнуть недоработка или переработка. 2 В случае снижения доходов из-за недоработки полагается доплата до суммы среднего заработка. 2 Если обнаруживается существенная переработка, то оплата сверхурочных часов производится в повышенном размере. 2