Каковы последствия деструктивных конфликтов для личного благополучия и работы в коллективе?

Некоторые последствия деструктивных конфликтов для личного благополучия и работы в коллективе:

• Ухудшение психологического благополучия. journal-labirint.ru Деструктивные конфликты могут вызвать депрессивное состояние, нежелание проявлять активность и принимать участие в общественной жизни коллектива. spravochnick.ru
• Разрушение отношений и доверия. journal-labirint.ru Со временем это приводит к недоверию даже в отношении к близким людям. spravochnick.ru
• Снижение производительности и эффективности работы. journal-labirint.ru Ресурсы сотрудников направляются на участие в конфликте, а не на решение важных рабочих задач. edrj.ru
• Распространение негативных эмоций и агрессии. journal-labirint.ru
• Изоляция и отчуждение от коллектива. journal-labirint.ru

Для работы в коллективе последствия деструктивных конфликтов могут быть следующими:

• ухудшение микроклимата в коллективе (рост социальной напряжённости, высокий уровень стресса, дискомфорт при взаимодействии коллег); edrj.ru
• нарушение в коммуникациях, рост непонимания и недоверия в коллективе; edrj.ru
• дезорганизация коллектива, разрушение сплочённости, падение командного духа; edrj.ru
• снижение у сотрудников мотивации к труду, инициативы, ухудшение трудовой дисциплины; edrj.ru
• ухудшение или разрушение деловых и организационных связей; edrj.ru
• проблемы, связанные с принятием и реализацией управленческих решений. edrj.ru