Некоторые правовые различия между административным и дисциплинарным взысканиями:

• Нормы регулирования. 1 Административная ответственность регламентируется нормами института административной ответственности, содержащимися в законах и подзаконных актах. 1 Дисциплинарная ответственность регулируется нормами законодательства о труде и специальными нормативными актами. 1
• Основание для наложения. 1 Административная ответственность наступает за административные правонарушения, а дисциплинарная — за дисциплинарные проступки. 1
• Субъекты, имеющие право налагать взыскания. 2 Административные взыскания могут применять специально уполномоченные органы или лица, с которыми правонарушитель не связан трудовыми отношениями (например, государственная инспекция труда, органы полиции и др.). 2 Дисциплинарные взыскания налагаются только тем работодателем, с которым работник состоит в трудовых правоотношениях. 2
• Виды применяемых взысканий. 2 Виды административных взысканий предусмотрены КоАП РФ и не могут применяться за совершение дисциплинарного проступка (например, предупреждение, штраф, дисквалификация и др.). 2 В то же время за совершение административного проступка нельзя применять взыскания, установленные Трудовым кодексом РФ за совершение дисциплинарного проступка. 2
• Последствия применения. 1 Применение административного взыскания не предполагает наложение судимости и увольнения с должности. 1 Лицо, к которому оно применяется, считается имеющим административное взыскание на протяжении определённого срока. 1 Дисциплинарное взыскание, в частности, может включать увольнение с должности. 1