В чем разница между мотивированным мнением и возражениями профсоюзного комитета?

Мотивированное мнение профсоюзного комитета — это обоснованная позиция, выработанная на основе норм трудового законодательства. xn--g1ambdldj.xn--p1ai Оно может выражать согласие с решением работодателя, несогласие с ним или предложения по совершенствованию проекта документа. prgu-tambov.ru

Возражения профсоюзного комитета — это несогласие с решением работодателя, при котором необходимо обосновать причины. {6-host} {7-host} Например, если выборный орган пришёл к выводу, что обоснование работодателя представлено не в полном объёме, выносится отрицательное мотивированное мнение с указанием на отсутствие необходимых документов. omprof.ru

Таким образом, основное различие между мотивированным мнением и возражениями профсоюзного комитета в том, что первое выражает обоснованную позицию, а вторые — несогласие с решением работодателя, при котором необходимо чётко обозначить причины несогласия. {6-host} {7-host}