Каковы условия использования социальных гарантий в случае потери работы в Турции?

Условия использования социальных гарантий в случае потери работы в Турции регулируются Законом о труде №4857. consultingtr.com akkashukuk.com

Некоторые виды компенсаций и условия их получения:

• Выходное пособие. consultingtr.com pravoturka.com Выплачивается при увольнении в рамках окончательного расчёта и служит компенсацией за недостаточное уведомление о прекращении трудового договора. pravoturka.com Право на выходное пособие зависит от продолжительности трудового стажа и причины увольнения. www.karanfiloglu.av.tr
• Компенсация за выслугу лет. pravoturka.com Предоставляется работникам за их многолетний труд и вклад в развитие компании, не зависит от того, срочный или бессрочный договор был заключён между сторонами. pravoturka.com Есть определённые категории работников, которые не подпадают под действие этой компенсации. pravoturka.com
• Компенсация профсоюза. consultingtr.com Выплачивается работнику, трудовой договор которого расторгнут из-за членства в профсоюзе или участия в профсоюзной деятельности. consultingtr.com Размер такой выплаты должен быть определён судом по трудовым спорам и не может быть меньше годовой заработной платы рабочего. consultingtr.com

Некоторые условия получения компенсаций:

• Минимальные сроки ожидания. pravoturka.com Если трудовой договор был заключён на неопределённый срок, сторона, инициирующая расторжение, должна соблюдать минимальные сроки ожидания до прекращения трудовых отношений. pravoturka.com Они зависят от стажа работы сотрудника и составляют: pravoturka.com
• 2 недели для работников со стажем менее 6 месяцев; pravoturka.com
• 4 недели для работников со стажем от 6 до 18 месяцев; pravoturka.com
• 6 недель для работников со стажем от 18 месяцев до 3 лет; pravoturka.com
• 8 недель для работников со стажем более 3 лет. pravoturka.com
• Если работодатель хочет немедленно прекратить трудовые отношения, он обязан выплатить работнику компенсацию в размере заработной платы за оставшиеся недели ожидания. pravoturka.com

Некоторые исключения:

• Работницы, уволившиеся в течение года после вступления в брак, имеют право на выходное пособие при условии, что они подадут заявление об увольнении в письменной форме и выполнят необходимые процессуальные требования. www.karanfiloglu.av.tr
• Сотрудники-мужчины, которые увольняются с работы для прохождения обязательной военной службы, должны доказать свой призыв на военную службу, чтобы претендовать на выходное пособие. www.karanfiloglu.av.tr
• Право на выходное пособие могут иметь сотрудники, уволенные в связи с закрытием рабочих мест, сокращением штата или слиянием предприятий, которые не предлагают альтернативных должностей. www.karanfiloglu.av.tr

Для получения более подробной информации и консультации по конкретному случаю рекомендуется обратиться к юристу.