Дисциплинарное предупреждение и строгий выговор — не одно и то же, это разные меры воздействия. ppt.ru
Дисциплинарное предупреждение — понятие из административного законодательства, оно предусмотрено ст. 3.4 КоАП РФ для юридических и физических лиц, совершивших малозначительные проступки без негативных последствий. ppt.ru Чаще всего выносится в устной форме, не фиксируется в документах и не несёт за собой никаких последствий. ppt.ru
Строгий выговор — понятие из бытового обихода, а не юридической практики. ppt.ru Ни одним нормативно-правовым актом такая мера воздействия не зафиксирована. ppt.ru Строгий выговор часто используется руководителями как способ пожурить провинившегося работника. ppt.ru
Таким образом, отличие заключается в том, что дисциплинарное предупреждение не является дисциплинарным взысканием по Трудовому кодексу РФ, в то время как строгий выговор не предусмотрен законодательством. ppt.ru journal.sovcombank.ru