Основное положение статьи 110 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) о еженедельном непрерывном отдыхе гласит, что его продолжительность не может быть менее 42 часов, за исключением случаев, предусмотренных самим Кодексом. rulaws.ru
Некоторые другие положения статьи:
- Период отдыха исчисляется с момента окончания работы накануне выходного дня и до начала работы (смены) в следующий после выходного день. rulaws.ru medprofsouz.ru
- Продолжительность отдыха зависит от вида рабочей недели (пятидневная или шестидневная), графика сменности, продолжительности рабочего дня. rulaws.ru medprofsouz.ru
- Если перед выходным длительность обеденного перерыва будет не менее одного часа, то продолжительность непрерывного отдыха сократится до 41 часа. assistentus.ru
- При суммированном учёте рабочего времени продолжительность еженедельного непрерывного отдыха может быть уменьшена в отдельные недели, но в среднем за учётный период (месяц, квартал) эта норма должна быть соблюдена. rulaws.ru
- Правило о непрерывной продолжительности еженедельного отдыха может меняться в случаях, которые установлены ТК, например, когда Правительство утверждает особенности правового регулирования трудовых отношений. www.kdelo.ru