Международное трудовое право имеет важное значение в регулировании времени отдыха, так как оно влияет на национальное трудовое законодательство. 1

Некоторые аспекты значения международного трудового права в этой сфере:

• Закрепление общих вопросов. 1 Международные договоры и соглашения универсального характера закрепляют общие вопросы в области времени отдыха. 1
• Конкретизация положений. 1 Акты Международной организации труда (МОТ) устанавливают виды времени отдыха, их продолжительность и особое регулирование для отдельных категорий работников. 1
• Учёт региональной и национальной специфики. 1 Региональные международные акты устраняют пробелы в универсальных соглашениях, конкретизируют отдельные их положения, а в некоторых случаях устанавливают более высокие стандарты права на отдых. 1
• Унификация норм трудового права. 1 Региональные соглашения обеспечивают единое толкование и практические подходы к применению норм. 1

Некоторые международные акты, регулирующие время отдыха: Всеобщая Декларация прав человека, Международный Пакт об экономических, социальных и культурных правах, Европейская социальная хартия и другие. 15