В чем заключаются основные отличия школы человеческих отношений от поведенческой школы менеджмента?

Основные отличия школы человеческих отношений от поведенческой школы менеджмента:

1. Школа человеческих отношений определяла менеджмент как обеспечение выполнения работы путём организации труда людей. sovman.ru Она обосновывала роль взаимодействия между людьми в процессе совместной деятельности, объясняла активность деятельности людей и мотивы их поведения потребностями, вырабатывала определённые приёмы управления человеческими отношениями. sovman.ru
2. Школа поведенческих наук значительно отошла от школы человеческих отношений, сосредоточившись главным образом на способах налаживания межличностных отношений. sovman.ru Основной целью школы было повышение эффективности организации за счёт улучшения качества человеческих ресурсов. sovman.ru Человек рассматривался как главная ценность организации (в основе которой профессиональные и личностные характеристики). sovman.ru

Таким образом, школа человеческих отношений фокусируется на управлении межличностными отношениями, в то время как школа поведенческих наук считает своей главной задачей использование науки о человеческом поведении для повышения эффективности как отдельного работника, так и всей организации. sdo.ivanovo.ac.ru