В чем разница между системным и контингентным подходами в коммуникационном менеджменте?

Разница между системным и контингентным подходами в коммуникационном менеджменте заключается в их основах. ru.ruwiki.ru ru.wikipedia.org

Системный подход основан на специфическом аналитическом образе мышления субъекта управления. ru.ruwiki.ru ru.wikipedia.org При таком подходе организация рассматривается как единое целое, в котором все элементы взаимодействуют друг с другом. vc.ru Системный подход помогает выявить слабые места, оптимизировать ресурсы, повысить производительность и улучшить качество услуг или товаров. vc.ru

Контингентный подход основан на оптимизации переменных факторов объекта управления. ru.ruwiki.ru ru.wikipedia.org Он включает несколько ключевых принципов, которые помогают принимать более обоснованные управленческие решения: vc.ru

• Анализ ситуации. vc.ru Понимание контекста, в котором работает организация, даёт ясное представление о необходимых действиях. vc.ru
• Гибкость. vc.ru Готовность изменить стратегии и подходы в зависимости от обстоятельств позволяет быстро реагировать на изменения и сохранять конкурентоспособность. vc.ru
• Специализация. vc.ru Применение специализированных знаний и навыков для решения конкретных задач помогает достигнуть лучших результатов в различных сферах бизнеса. vc.ru
• Открытость к новым идеям. vc.ru Развитие культуры, при которой новые идеи и предложения по улучшению принимаются и обсуждаются, способствует инновациям и повышает организационную адаптивность. vc.ru