Роль профессиональной переподготовки в государственном и муниципальном управлении заключается в следующем:

• Получение новых знаний, навыков и инструментов для более эффективного управления государственными и муниципальными организациями. 1
• Повышение квалификации и карьерный рост. 1
• Привнесение новых идей и подходов в работу. 1
• Обновление знаний в соответствии с современными требованиями и стандартами. 1
• Укрепление проводимой политики, повышение прозрачности и ответственности при управлении государственными и муниципальными делами. 1
• Улучшение взаимодействия с общественностью. 1

После прохождения программ профессиональной переподготовки выпускники получают диплом установленного образца, который подтверждает полученные навыки и актуальный уровень профессиональных компетенций. 4