Какие существуют подходы к пониманию карьеры?

Некоторые подходы к пониманию карьеры:

• Процессуальный. vital.lib.tsu.ru Карьера понимается как способ достижения целей, результатов, форма личностного самовыражения. vital.lib.tsu.ru
• Статусный. vital.lib.tsu.ru Карьера рассматривается как результаты деятельности человека, социальный статус и т. п.. vital.lib.tsu.ru
• Ценностный. vital.lib.tsu.ru Карьера связана с общественной значимостью деятельности человека. vital.lib.tsu.ru
• Личностный. e-koncept.ru Готовность к карьерному росту рассматривается в контексте жизненной стратегии личности. e-koncept.ru
• Акмеологический. e-koncept.ru Должностное продвижение в ходе карьеры рассматривается не как самоцель, а как вариант самореализации личности. e-koncept.ru
• Системогенетический. e-koncept.ru Карьера анализируется с опорой на принципы теории системы. e-koncept.ru
• Экономический. moluch.ru Карьера означает поступательное продвижение по служебной лестнице, изменение навыков, способностей, квалификационных возможностей и размеров вознаграждения, связанного с деятельностью работника. moluch.ru
• Социально-психологический. moluch.ru Карьера рассматривается с двух сторон — социальной и индивидуальной: как самореализация индивида, проявляющаяся в продвижении или достижении престижного уровня в социуме, и как социальная технология, направленная на решение индивидуальных и организационных проблем. moluch.ru

Единого подхода к определению понятия «карьера» не существует. elar.urfu.ru