В чем заключаются различия между фиксированным окладом и переменной зарплатой?

Различия между фиксированным окладом и переменной зарплатой заключаются в том, что оклад — это постоянная (фиксированная) часть зарплаты, а переменная — это выплаты, которые зависят от результатов труда. 14

Оклад — это сумма, которую сотрудник точно получит за полный месяц работы, если не брал больничный, не уходил в отпуск и не пропускал работу по другим уважительным или неуважительным причинам. 4 Оклад не зависит от результатов работы. 4

Переменная часть зарплаты включает выплаты, которые производятся сотруднику за достижение определённых производственных показателей, при отсутствии нарушений трудовой дисциплины, при иных условиях, установленных в положении об оплате труда или положении о премировании. 1 К переменной части зарплаты относят премии, бонусы, ценные подарки, выплаты с учётом KPI, комиссионные вознаграждения, участие в прибылях. 1