Несколько причин, по которым крупные компании могут сокращать персонал на 10–15% в год:
- Замедление темпов роста и высокие кредитные ставки. www.nakanune.ru В таких условиях многие компании оказываются не в состоянии поддерживать прежний уровень зарплат и задумываются о занятости своих сотрудников. www.nakanune.ru
- Неэффективное использование некоторых служб. vk.com Например, необходимость изменения организационной структуры, устранение дублирующих должностей, очистка от лишней бюрократии. vk.com
- Автоматизация профессий. vk.com Некоторые задачи уже способен выполнять искусственный интеллект, и компании могут считать, что платить больше за выполнение рутинных функций нецелесообразно. vk.com
Сокращения штатов могут временно улучшить финансовые показатели, но в долгосрочной перспективе компании рискуют столкнуться с нехваткой квалифицированных специалистов. www.nakanune.ru