В чем разница между выходным пособием и сохраняемым средним заработком при увольнении?

Разница между выходным пособием и сохраняемым средним заработком при увольнении заключается в их назначении и сроках выплаты:

1. Выходное пособие — это единовременная выплата при увольнении, она выдаётся работнику независимо от выплаты оставшегося заработка и возмещения за неиспользованный отпуск. www.kp.ru В зависимости от основания увольнения пособие выплачивается в размере двухнедельного или среднего месячного заработка. www.b-kontur.ru kontur.ru
2. Сохраняемый средний заработок выплачивается на период трудоустройства, обычно не дольше двух месяцев после увольнения. bankiros.ru www.zakonrf.info Если работник не смог трудоустроиться по истечении месяца со дня увольнения, работодатель обязан выплатить среднемесячный заработок и за второй месяц. journal.sovcombank.ru Работнику, который встал на учёт в Центр занятости в течение четырнадцати дней со дня увольнения и не трудоустроился по истечении двух месяцев, работодатель оплатит и третий месяц вынужденного простоя. journal.sovcombank.ru

Таким образом, выходное пособие выплачивается единовременно, а сохраняемый средний заработок — на период трудоустройства, но с ограниченным сроком выплаты. bankiros.ru www.zakonrf.info