В чем разница между выходным пособием и сохраняемым средним заработком при увольнении?

Разница между выходным пособием и сохраняемым средним заработком при увольнении заключается в их назначении и сроках выплаты:

1. Выходное пособие — это единовременная выплата при увольнении, она выдаётся работнику независимо от выплаты оставшегося заработка и возмещения за неиспользованный отпуск. {8-host} В зависимости от основания увольнения пособие выплачивается в размере двухнедельного или среднего месячного заработка. www.b-kontur.ru {6-host}
2. Сохраняемый средний заработок выплачивается на период трудоустройства, обычно не дольше двух месяцев после увольнения. bankiros.ru {9-host} Если работник не смог трудоустроиться по истечении месяца со дня увольнения, работодатель обязан выплатить среднемесячный заработок и за второй месяц. {7-host} Работнику, который встал на учёт в Центр занятости в течение четырнадцати дней со дня увольнения и не трудоустроился по истечении двух месяцев, работодатель оплатит и третий месяц вынужденного простоя. {7-host}

Таким образом, выходное пособие выплачивается единовременно, а сохраняемый средний заработок — на период трудоустройства, но с ограниченным сроком выплаты. bankiros.ru {9-host}