Преимущества бессрочного трудового договора для обеих сторон:

• Для работника:

• возможность работать на должности до повышения или увольнения; 1

• предоставление всех стандартных гарантий: оплачиваемые отпуска, больничные, декреты, компенсации и пр.; 1

• отсутствие конкретного срока действия, что исключает возможность увольнения без законных оснований. 2

• Для работодателя:

• стабильные и устойчивые взаимоотношения сторон; 2

• обязанность предоставлять сотруднику все социальные гарантии и права в соответствии с действующим законодательством. 2

Кроме того, в бессрочном трудовом договоре прописаны все права и обязанности работника и работодателя, что помогает избежать в будущем различных разногласий в случае возникновения непредвиденной ситуации. 2