Сколько выходных подряд можно брать без последствий для заработной платы?

Трудовое законодательство не устанавливает ограничений по количеству выходных дней подряд, которые можно брать без последствий для заработной платы. www.ascon-spb.ru

Согласно статье 111 Трудового кодекса РФ, всем работникам предоставляется еженедельный непрерывный отдых. www.ascon-spb.ru www.consultant.ru При пятидневной рабочей неделе — два выходных дня в неделю, при шестидневной — один. www.ascon-spb.ru www.consultant.ru Как правило, оба выходных дня предоставляются подряд. www.consultant.ru sudact.ru

Однако есть исключение: при сменном графике запрещена работа в течение двух смен подряд, за исключением случаев, определённых Трудовым кодексом. nalog-nalog.ru