Почему зональные надбавки могут влиять на уровень текучести кадров в определенных регионах?

Зональные надбавки могут влиять на уровень текучести кадров в определённых регионах, поскольку обеспечивают конкурентоспособный уровень оплаты труда, что важно для привлечения и удержания работников. gudok.ru

Неудовлетворённость сотрудников зарплатой — одна из причин текучести кадров. gudok.ru Если зарплата соответствует рыночному уровню, а персоналу понятна формула её расчёта и возможность премирования, сотрудники будут меньше заинтересованы в увольнении. practicum.yandex.ru

Таким образом, установление зональных надбавок может быть инструментом закрепления работников в «проблемных» по уровню текучести персонала регионах. gudok.ru