Использование Единого тарифно-квалификационного справочника (ЕТКС) важно при найме и аттестации сотрудников по нескольким причинам:

• Подбор персонала. 1 ЕТКС позволяет определить требования к квалификации и опыту работы, которые необходимы для выполнения определённых трудовых функций. 1
• Присвоение разрядов. 1 На основе ЕТКС устанавливаются тарифные разряды работников, которые отражают уровень их профессиональной подготовки и опыта. 1
• Тарификация. 13 Справочник помогает определить размер заработной платы работников в зависимости от присвоенного тарифного разряда. 1
• Разработка должностных инструкций. 1 ЕТКС содержит информацию о трудовых функциях, обязанностях, правах и ответственности работников, что позволяет составить подробные должностные инструкции. 1
• Проведение аттестации. 1 Справочник используется для определения соответствия работника занимаемой должности и предъявляемым квалификационным требованиям. 1
• Решение о направлении на обучение. 1 На основе данных ЕТКС можно определить, какие курсы повышения квалификации или профессиональной переподготовки необходимы работнику для выполнения своих трудовых функций. 1

Таким образом, использование ЕТКС способствует регулированию трудовых отношений и управлению персоналом, а также помогает установить справедливую оплату труда и обеспечить соответствие квалификации рабочих требованиям производства. 1