Работа считается неподходящей с точки зрения законодательства, если: 12

• она связана с переменой места жительства без согласия гражданина; 12
• условия труда не соответствуют правилам и нормам по охране труда; 12
• предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчислённого за последние три месяца по последнему месту работы. 12

Для граждан, среднемесячный заработок которых превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения, неподходящей считается работа, если предлагаемый заработок ниже этой величины. 12

Также неподходящей считается работа, оплата за которую ниже, чем величина прожиточного минимума трудоспособного населения. 5

Требования к подбору подходящей работы устанавливаются Правительством Российской Федерации. 2