Может ли менеджер быть одновременно ориентирован на задание и на работника?

Да, менеджер может быть одновременно ориентирован на задание и на работника. vk.com При этом он должен использовать демократический стиль управления. vk.com

В одних случаях приоритеты должны быть отданы решению производственных задач (например, техническому обеспечению производства, разработке инструкций и предписаний). www.aup.ru В других — наибольшего внимания руководителя потребуют вопросы взаимоотношений в коллективе, мотивации его членов, группового принятия решений. www.aup.ru

Также считается, что менеджер, ориентированный одновременно и на людей, и на задания, является самым эффективным, поскольку способен удовлетворять и нужды сотрудников, и нужды производства. psychistory.ru

Примером может служить ситуация, когда менеджер устанавливает высокие нормы для сотрудников и в то же время тесно контактирует с ними, помогая им сделать так, чтобы эти нормы выполнялись. psychistory.ru