Каковы основные обязанности вице-президента по подбору персонала?

Некоторые основные обязанности вице-президента по подбору персонала:

• Анализ кадровых потребностей. postupi.online Определение текущих и будущих потребностей организации в персонале в сотрудничестве с другими отделами. postupi.online
• Разработка и публикация вакансий. postupi.online Формулирование требований к кандидатам и оформление описаний вакансий, публикация их на подходящих платформах и каналах. postupi.online
• Поиск и привлечение кандидатов. postupi.online Использование различных источников и методов для нахождения потенциальных сотрудников, включая социальные сети, рекрутинговые агентства, базы данных, сетевые мероприятия. postupi.online
• Отбор резюме и предварительный отбор. postupi.online Анализ поступивших резюме, отбор кандидатов, соответствующих заявленным требованиям. postupi.online
• Организация собеседований. postupi.online Планирование, координация и проведение интервью с кандидатами, а также организация собеседований с участием руководителей и специалистов отделов. postupi.online
• Оценка кандидатов. postupi.online Проведение профессиональной оценки кандидатов, включая проверку рекомендаций, тестирование профессиональных навыков и оценку личных качеств. postupi.online
• Переговоры и предложение работы. postupi.online Обсуждение условий трудоустройства с выбранными кандидатами, в том числе заработной платы, социальных пакетов и деталей контракта. postupi.online
• Оформление документов для найма. postupi.online Подготовка необходимой документации для принятия на работу, включая трудовые договоры и другие юридические документы. postupi.online
• Адаптация новых сотрудников. postupi.online Разработка и реализация программ адаптации для новичков, чтобы облегчить их вхождение в коллектив и работу в новой организации. postupi.online
• Отслеживание и анализ эффективности подбора. postupi.online Анализ показателей эффективности рекрутинговых кампаний и адаптация стратегий подбора персонала для их оптимизации. postupi.online
• Соблюдение законодательства. postupi.online Контроль того, что процесс найма соответствует действующему трудовому законодательству и стандартам компании. postupi.online
• Взаимодействие с учебными заведениями и профессиональными сообществами. postupi.online Налаживание партнёрских отношений с учебными заведениями и профессиональными сообществами для привлечения молодых специалистов и профильных кандидатов. postupi.online

Должностное описание вице-президента по подбору персонала может отличаться в зависимости от отрасли, к которой принадлежит корпорация. smallbusiness.chron.com