Как меняется длительность рабочего стажа для разных категорий работников при увольнении?

Длительность рабочего стажа после увольнения зависит от причины ухода и категории работника. www.glavbukh.ru assistentus.ru

В общем случае считается, что стаж прерывается, если между увольнением и новым трудоустройством проходит более одного месяца. www.glavbukh.ru

Некоторые исключения:

• Увольнение по собственному желанию. www.glavbukh.ru Для сохранения стажа сотрудник должен найти работу не позднее одного месяца. assistentus.ru Даже если он не сможет устроиться на работу в течение длительного времени, первый месяц будет включён в период стажа. assistentus.ru
• Увольнение по инициативе работодателя. assistentus.ru В таком случае наработанный стаж будет прерван сразу после увольнения и возобновлён после устройства на новое место работы. assistentus.ru
• Увольнение из-за сокращения штата или численности, либо работник вынужден уйти по состоянию здоровья. assistentus.ru В этом случае закон сохраняет непрерывающийся стаж на 3 месяца — за это время следует найти новую работу. assistentus.ru
• Супруги тех, кого перевели на новое место работы в другом городе (регионе). assistentus.ru Их стаж не считается прерванным вплоть до нового трудоустройства. assistentus.ru

Для отдельных категорий работников в отраслевых нормах установлены свои критерии сохранения непрерывного стажа: sky.pro

• Медицинские работники. sky.pro Перерыв не более 30 дней при смене места работы в той же отрасли. sky.pro
• Педагогические работники. sky.pro Перерыв до 3 месяцев для сохранения «педагогического стажа». sky.pro
• Работники химической промышленности. sky.pro Перерыв до 21 дня. sky.pro
• Государственные и муниципальные служащие. sky.pro Перерыв не более 1 месяца при переходе с одной службы на другую. sky.pro
• Работники вредных и опасных производств. sky.pro Перерыв не более 14–21 дня (зависит от отрасли). sky.pro
• IT-специалисты (по отраслевым соглашениям). sky.pro Перерыв до 60 дней в большинстве крупных компаний. sky.pro

Продолжительность непрерывного стажа работников и служащих устанавливается работодателем с учётом записей в трудовой книжке или на основании других документов. www.banki.ru