Особенности расчёта сверхурочных часов при работе в праздники:

• Работа в праздничные дни, если она запланирована графиком, для работников с суммированным учётом рабочего времени входит в норму рабочего времени и не влияет на подсчёт сверхурочных часов. 1
• При подсчёте сверхурочных часов работа в праздничные дни, произведённая сверх нормы рабочего времени и оплаченная в повышенном размере, не учитывается. 25 То есть для начисления доплаты за сверхурочные часы, накопившиеся за учётный период, сумму превышения фактически отработанных часов необходимо уменьшить на количество часов, отработанных в праздничные дни. 2

Формула расчёта сверхурочных часов при суммированном учёте рабочего времени: количество сверхурочных часов = общее количество отработанных сотрудником часов за учётный период - норма рабочего времени сотрудника за учётный период - количество часов, отработанных в выходные - количество часов, отработанных в праздники сверх нормы рабочего времени. 1

При этом из общего количества часов переработки вычитается не вся работа в праздники, а только та, что произведена сверх нормы рабочего времени. 1 Работа в праздники, запланированная графиком в пределах нормы рабочего времени, таковой не является и из переработки не вычитается. 1