Какие могут быть причины для перевода на другую работу?

Некоторые причины для перевода на другую работу:

• Медицинские показания. www.klerk.ru www.business.ru Сотруднику установили ограничения по определённому виду деятельности. www.business.ru Например, окулист запретил сварщику заниматься сварочными работами, и его перевели в охранники. www.business.ru
• Сокращение штата. www.business.ru rb.ru Работодатель обязан в течение двух месяцев предложить вакансию, согласовать её с работником и оформить перевод. www.business.ru
• Смена организационной структуры компании. www.business.ru Например, организация сменила юридический адрес и переехала. www.business.ru
• Беременность сотрудницы. www.business.ru Руководство может перевести работницу на облегчённый режим работы. www.business.ru
• Получение травмы на рабочем месте. www.business.ru Например, упавшей плитой каменщику раздробило кости на правой руке, и работодатель перевёл его в охрану с сохранением прежней зарплаты. www.business.ru
• Появление новой должности. www.business.ru
• Перевод с понижением. www.business.ru Сначала проводят аттестацию. www.business.ru Если сотрудник не соответствует занимаемой должности, его переводят на низшую должность или низшую категорию. www.business.ru

В большинстве случаев работодатель может перевести сотрудника только с его согласия. www.business.ru Однако есть ряд исключений, когда решение работника не требуется: www.business.ru

• Катастрофы природного и техногенного характера, которые становятся угрозой жизни и здоровья людей. www.business.ru Это землетрясение, наводнение, эпидемия, голод и прочее. www.business.ru
• Несчастный случай на предприятии или производственная авария. www.business.ru