Некоторые уважительные причины отсутствия на работе:

• Болезнь. 14 Как правило, она подтверждается больничным, но для обоснования причины отсутствия на работе работнику достаточно предоставить справку с указанием даты приёма у врача, выписку из медкарты, справку о вызове скорой помощи и т. п.. 1
• Медицинские процедуры. 1 Прохождение медицинских процедур суды относят к уважительным причинам отсутствия на работе. 1
• Медосмотр. 14 Он считается уважительной причиной, если работник проходит его по направлению от работодателя. 1
• Призыв на службу. 1 Визит в военкомат на основании повестки считается уважительной причиной отсутствия на работе. 1
• Невозможность вернуться из отпуска из-за отмены рейса. 1 Это будет считаться уважительной причиной, если работник сможет подтвердить отмену рейса или отсутствие билетов. 1
• Коммунальная авария. 1 Отсутствие на работе из-за аварии ЖКХ суды признают уважительной причиной. 1 Работнику нужно иметь подтверждение от коммунальных служб. 1
• Дорожно-транспортное происшествие. 1 ДТП, как и поломка транспорта, считаются уважительными причинами. 1 Сюда же относят нахождение в ГИБДД на разборе ДТП. 1
• Чрезвычайная ситуация, возникшая из-за действий государственных органов. 1 К таким относятся, например, перекрытия дорог, перенос и отмена рейсов электричек и самолётов. 1
• Задержка выплаты заработной платы на 15 дней. 1 У работника есть право не выйти на работу, если ему задержали выплату заработной платы более чем на 15 дней. 1
• Небезопасные условия труда на рабочем месте. 1 Например, отсутствие отопления. 2

Перечень уважительных причин не исчерпывающий, и работодатель сам решает, является ли причина отсутствия уважительной. 3