Как выбрать оптимальное время для публикации вакансии на платформах поиска персонала?

Оптимальное время для публикации вакансии на платформах поиска персонала можно определить, учитывая несколько параметров: день недели, время суток, тип аудитории, конкуренцию и алгоритмические факторы. dzen.ru

День недели. dzen.ru Наиболее эффективными считаются понедельник и вторник. dzen.ru В эти дни высокая активность соискателей, которые стремятся начать новую рабочую неделю с поиска перспективных предложений. dzen.ru

Время суток. dzen.ru Для публикации вакансий рекомендуют два временных интервала: dzen.ru

1. Утренний старт — с 08:00 до 11:00. dzen.ru Многие соискатели начинают свою рабочую неделю с пересмотра карьерных целей и активного поиска новых возможностей. dzen.ru
2. Обеденный бум — с 13:00 до 15:00. dzen.ru Люди чаще всего пользуются своими телефонами или компьютерами во время обеда, чтобы узнать о новых предложениях. dzen.ru

Худшее время для публикаций: dzen.ru

• Ночью и вечером — с 19:00 до 06:00 утра. dzen.ru Активность соискателей минимальна, так как большинство людей отдыхают и занимаются личными делами. dzen.ru
• Выходные дни, за исключением субботнего утра для студентов и тех, кто ищет подработку. dzen.ru Большинство людей предпочитают отдыхать и заниматься досугом. dzen.ru
• Раннее утро — с 06:00 до 08:00. dzen.ru Люди либо спят, либо готовятся к рабочему дню. dzen.ru

Важно учитывать, что не все платформы для поиска вакансий работают по одному графику. vc.ru Например, на «Авито» более активная аудитория заходит в период с понедельника по четверг, а в сервис Superjob лучше публиковать вакансии в 12 часов дня. vc.ru