Как ротация кадров влияет на мотивацию и вовлеченность сотрудников?

Ротация кадров положительно влияет на мотивацию и вовлечённость сотрудников. www.hr-director.ru infourok.ru Вот некоторые способы:

• Укрепление коммуникаций и сплочение коллектива. www.hr-director.ru Сотрудники общаются с коллегами из других отделов, учатся работать в новой команде. www.hr-director.ru
• Возможность стать универсальным специалистом. www.hr-director.ru Сотрудник узнаёт особенности работы на разных участках. www.hr-director.ru
• Шанс сменить направление деятельности. www.hr-director.ru Это помогает получить новые эмоции на новом месте и избежать профессионального выгорания. www.hr-director.ru
• Перспектива повышения. www.hr-director.ru sfk-mn.ru Если сотрудник сумел поработать практически во всех важных подразделениях компании, он может претендовать на повышение по службе. www.hr-director.ru

Чтобы вовлечь сотрудников в процесс ротации, нужно объяснить, для чего она нужна и к каким результатам должна привести. www.hr-director.ru Это сделает перемены не рискованным, а интересным мероприятием, возможностью показать себя. www.hr-director.ru