Сотрудник отдела кадров на собеседовании проводит структурированное интервью. jobers.ru Он предварительно разрабатывает вопросы и во время разговора проверяет соответствие соискателя установленным требованиям. jobers.ru
Некоторые вопросы, которые могут задавать кадровику на собеседовании:
- о сроке предупреждения об увольнении по собственному желанию; vk.com
- какие документы в кадровом делопроизводстве обязательные, а какие нет; vk.com
- о самостоятельных разработках, например, автоматизации каких-либо процессов в работе; vk.com
- о том, как решить задачу из практической деятельности (сокращение, прогул); vk.com
- о том, как вручную рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении; vk.com
- о том, как рассчитать индивидуальную норму рабочего времени для какой-либо категории работников. vk.com
Также на собеседовании кадровик оценивает, насколько новый сотрудник будет соответствовать принятым в компании нормам и принципам поведения. jobers.ru