Как происходит процесс увольнения из курьерской службы?

Процесс увольнения из курьерской службы может включать следующие шаги: mnogo.work

1. Принятие решения. mnogo.work Нужно убедиться, что решение уволиться обдумано и готово к реализации. mnogo.work
2. Изучение трудового договора. mnogo.work Необходимо проверить условия трудового договора, в том числе срок уведомления, который нужно предоставить работодателю. mnogo.work
3. Уведомление руководителя. mnogo.work Рекомендуется лично обсудить свои намерения с руководителем, объяснить причины увольнения и обсудить дату последнего рабочего дня. mnogo.work
4. Написание заявления. mnogo.work allo.tochka.com В нём нужно указать фамилию, имя, отчество и должность работника, причину увольнения, дату последнего рабочего дня и дату подписания заявления. allo.tochka.com
5. Передача дел. mnogo.work Нужно обеспечить плавный переход и передать все текущие проекты и обязанности коллегам или преемнику. mnogo.work
6. Официальное увольнение. mnogo.work Необходимо соблюсти все формальности, связанные с увольнением, включая сдачу корпоративной собственности и прохождение процедуры выходного интервью, если это применимо. mnogo.work

Согласно статье 80 ТК РФ, минимальный срок уведомления об увольнении составляет 14 дней. allo.tochka.com В этот срок входят праздничные и выходные дни, время отпуска и больничного. allo.tochka.com