Примеры ответов Нейро на вопросы из разных сфер
Что такое Нейро?

Главная / #УвольнениеСотрудников

#УвольнениеСотрудников

Задать свой вопрос
Вопрос для Нейро
6 марта
#1C#УправлениеПерсоналом#УвольнениеСотрудников#КадровыеВопросы#ОптимизацияПроцессов
Почему важно регулировать список уволенных сотрудников в 1С?
Нейро
На основе 5 источников
Регулирование списка уволенных сотрудников в 1С важно, потому что они могут отображаться при подборе в ведомостях на выплату зарплаты вместе с текущими сотрудниками. Это может создавать проблему, особенно если бывших работников много. Также с…
Читать далее
Вопрос для Нейро
9 мая
#БухгалтерскийУчет#КадровыйВопрос#УправлениеПерсоналом#СложностиНайма#УвольнениеСотрудников
Почему компании бухгалтерской сферы испытывают сложности с наймом и увольнением сотрудников?
Нейро
На основе 5 источников
Некоторые причины, по которым компании бухгалтерской сферы могут испытывать сложности с наймом и увольнением сотрудников: Сложности с наймом: Формальное отношение бухгалтеров к кадровому учёту. Это приводит к тому, что кадровая документация…
Читать далее
Вопрос для Нейро
6 мая
#КадровыеМероприятия#ПриемСотрудников#УвольнениеСотрудников#ОсобенностиОтмены#УправлениеПерсоналом
Какие особенности отмены кадровых мероприятий при приеме и увольнении сотрудников?
Нейро
На основе 5 источников
Некоторые особенности отмены кадровых мероприятий при приёме и увольнении сотрудников: Отмена записи о приёме на работу. Для отмены записи в форме ЕФС-1 в поле «Признак отмены записи» проставляют знак «Х». В подразделе со сведениями о трудовой или…
Читать далее
Вопрос для Нейро
29 декабря
#ЛичныеДела#ХранениеДокументов#УвольнениеСотрудников#ЮридическаяОтветственность#ДеловаяЭтикетка
Почему важно хранить личные дела сотрудников даже после их увольнения?
Нейро
На основе 5 источников
Хранение личных дел сотрудников даже после их увольнения важно по следующим причинам: Систематизация и упорядочение кадрового документооборота. Личные дела помогают быстро найти необходимую информацию о работнике в нужный момент. Соблюдение…
Читать далее
Вопрос для Нейро
29 января
#ТрудовыеОтношения#УправлениеПерсоналом#НаймСотрудников#УвольнениеСотрудников#ПраваРаботника#ОбязанностиРаботника#ПраваРаботодатель#ОбязанностиРаботодатель
Какие основные аспекты и признаки трудовых отношений необходимо учитывать при найме и увольнении сотрудников?
Нейро
На основе 5 источников
Основные аспекты и признаки трудовых отношений, которые необходимо учитывать при найме и увольнении сотрудников: 1. Основание отношений. Им является соглашение, принятое по воле обеих сторон. 2. Личный характер выполнения работ. По трудовому…
Читать далее
Вопрос для Нейро
22 ноября
#УправлениеПерсоналом#ЛинейныйРуководитель#УвольнениеСотрудников#УправлениеПроцессами#ОрганизационнаяКультура#МотивацияСотрудников
Что в работе линейного руководителя, помимо увольнения сотрудников, самое сложное?
Нейро
На основе 5 источников
Помимо увольнения сотрудников, некоторые другие сложности в работе линейного руководителя: Делегирование задач. Необходимо распределять работу так, чтобы её выполняли подчинённые, а руководитель подключался только при пиковой нагрузке и срочных…
Читать далее
© 2024 ООО «Яндекс»
Пользовательское соглашение
Связаться с нами
Что такое Поиск с Нейро?
Задайте вопрос...
…и сразу получите ответ в Поиске с Нейро
Thu Mar 20 2025 18:26:07 GMT+0300 (Moscow Standard Time)