Как организовать эффективный процесс приема и увольнения сотрудников в 1С ЗУП?

Для организации эффективного процесса приёма и увольнения сотрудников в программе 1С:ЗУП можно использовать следующие возможности:

Для приёма на работу: wiseadvice-it.ru

• Оформить документ «Приём на работу». wiseadvice-it.ru В нём можно указать трудовой стаж, установить индивидуальные начисления и льготы, выбрать график работы и вид занятости, установить продолжительность испытательного срока. wiseadvice-it.ru Есть разновидность документа «Приём на работу» для массового приёма сотрудников — «Приём на работу списком». wiseadvice-it.ru
• Настроить автоматическую проверку кадровых документов. wiseadvice-it.ru Она выдаст предупреждение, если нужно принять сотрудника на работу при недостатке свободных ставок в позициях штатного расписания. wiseadvice-it.ru
• Настроить автоматическую рассылку уведомлений. v8.1c.ru Например, можно настроить уведомления о завершении испытательного срока. v8.1c.ru

Для увольнения: wiseadvice-it.ru itsvsem.ru

• Использовать документ «Увольнение». wiseadvice-it.ru itsvsem.ru Он позволяет указать причину увольнения, произвести расчёт компенсации неизрасходованных отпусков, пособий и заработной платы на момент увольнения сотрудника, создать ведомость на выплату начислений, предоставить сотруднику полный пакет документов. wiseadvice-it.ru
• Использовать документ «Увольнение списком». wiseadvice-it.ru itsvsem.ru Он применяется, если нужно уволить сразу нескольких работников. itsvsem.ru
• Настроить автоматический пересчёт данных. 1c.platforma-it.ru По умолчанию он предусмотрен сразу после ввода значимых параметров. 1c.platforma-it.ru Если автоматический пересчёт создаёт дополнительную нагрузку на систему, его можно отключить. 1c.platforma-it.ru
• Использовать встроенные отчёты. wiseadvice-it.ru Они упрощают работу кадровиков, помогают провести быстрый анализ и не сомневаться в точности данных. wiseadvice-it.ru

Также в программе есть функция исправления или отмены документа, а также начисления выплат сотрудникам. wiseadvice-it.ru