Примеры ответов Нейро на вопросы из разных сфер
Главная / Право / Почему важно хранить личные дела сотрудников даже после их увольнения?
Вопрос для Нейро
29 декабря
Почему важно хранить личные дела сотрудников даже после их увольнения?
Нейро
На основе 5 источников

Хранение личных дел сотрудников даже после их увольнения важно по следующим причинам:

  • Систематизация и упорядочение кадрового документооборота. 2 Личные дела помогают быстро найти необходимую информацию о работнике в нужный момент. 2
  • Соблюдение законодательных требований. 1 Хранение личных дел гарантирует соблюдение всех законодательных требований в области трудового права. 1
  • Сохранение профессионального пути сотрудника. 1 Личное дело фиксирует профессиональный путь работника, начиная с момента приёма на работу и заканчивая увольнением. 1
  • Сохранность документов. 1 Архивирование личных дел обеспечивает защиту документов от повреждений, утрат и несанкционированного доступа. 1

Срок хранения личных дел сотрудников в архиве регламентирован законодательством и составляет 50 или 75 лет с даты завершения трудовой деятельности в компании. 12

Ответ сформирован YandexGPT на основе текстов выбранных сайтов. В нём могут быть неточности.
Примеры полезных ответов Нейро на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Нейро.
Задать новый вопрос
Задайте вопрос...
…и сразу получите ответ в Поиске с Нейро
Fri Feb 21 2025 19:27:29 GMT+0300 (Moscow Standard Time)