Вопросы к Поиску с Алисой

Примеры ответов Поиска с Алисой

Что это такое?

Главная / #Уведомление Сотрудника

Наука и образование

Культура и искусство

Психология и отношения

# Уведомление Сотрудника

Задать свой вопрос

Вопрос для Поиска с Алисой

24 октября

#ТрудовоеЗаконодательство #Перевод #УведомлениеСотрудника #ПолныйРабочийДень

В каких случаях требуется уведомить сотрудника о грядущем переводе на полный рабочий день?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

Если перевод на полный рабочий день происходит по инициативе работодателя, например, из-за изменений условий труда на предприятии или при расширении организации, сотрудника нужно уведомить за два месяца (ст. 74 ТК РФ). После этого заключается…

Вопрос для Поиска с Алисой

14 октября

#ТрудовоеЗаконодательство #УведомлениеСотрудника #ИзменениеАдреса #РабочееМесто

Как правильно уведомить сотрудника об изменении адреса рабочего места?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

Согласно статье 74 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан уведомить сотрудника об изменении места работы в письменном виде за два месяца до предполагаемого переезда или изменения условий договора. В уведомлении нужно указать: суть и причины…

Вопрос для Поиска с Алисой

12 сентября

#ТрудовоеЗаконодательство #Перевод #УведомлениеСотрудника #СрокиУведомления

Какие сроки уведомления сотрудника о переводе на новую должность?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

По закону работодатель должен послать сотруднику уведомление о переводе как минимум за два месяца до самого события. Форма и порядок уведомления определяются работодателем самостоятельно, но с учётом законодательных предписаний.

Вопрос для Поиска с Алисой

22 ноября

#ТрудовоеЗаконодательство #УведомлениеСотрудника #ЗанижениеСтавки #Выплаты #ПраваСотрудников

Может ли компания без письменного уведомления сотрудника занизить его часовую ставку и начать выплаты по-новому?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

Нет, компания не может без письменного уведомления сотрудника занизить его часовую ставку и начать выплаты по-новому. Изменение условий трудового договора, в том числе в части уменьшения заработной платы, допускается только по соглашению сторон…

Вопрос для Поиска с Алисой

22 ноября

#ТрудовоеЗаконодательство #СокращениеЗаработнойПлаты #УведомлениеСотрудника #ПраваРаботника #ОбязанностиРаботодатель

За какой период работодатель должен предупреждать сотрудника о грядущем сокращении зарплаты?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

Согласно части 2 статьи 74 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан предупредить сотрудника о грядущем сокращении зарплаты не позднее чем за два месяца до этого события.

Пользовательское соглашение

Связаться с нами

Как это работает?