Вопросы к Поиску
с Алисой
Примеры ответов Поиска с Алисой
Что это такое?
Главная
/
#Спецоценка
1
Наука и образование
2
Культура и искусство
3
Психология и отношения
4
Авто
5
Право
6
Экономика и финансы
7
Путешествия
8
Спорт
9
Красота и стиль
10
Еда
11
Технологии
12
Полезные советы
13
Гейминг
14
Другое
# Спецоценка
Задать свой вопрос
Вопрос для Поиска с Алисой
24 июля
#ЕФС1
#Спецоценка
#УсловияТруда
#ЗаполнениеФормы
#ТрудовоеЗаконодательство
#ОхранаТруда
Как правильно заполнять ЕФС-1 в случае проведения спецоценки условий труда?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
0
2
www.klerk.ru
3
www.business.ru
4
rcu18.ru
5
www.b-kontur.ru
6
www.glavbukh.ru
В отчёте ЕФС-1 по взносам на травматизм сведения о спецоценке условий труда отражают в подразделе 2.3 раздела 2. В этом подразделе нужно указать: общее количество рабочих мест, которые подлежат спецоценке, и результаты её проведения…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
22 июня
#Спецоценка
#УсловияТруда
#СокращениеВремени
#ТрудовоеЗаконодательство
#ОхранаТруда
Как влияет спецоценка условий труда на сокращение рабочего времени сотрудников?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
0
2
www.consultant.ru
3
nalog-nalog.ru
4
pushchino.msr.mosreg.ru
5
pravo.rg.ru
6
www.kdelo.ru
По результатам спецоценки условий труда сотрудникам может быть установлено сокращённое рабочее время, если условия на рабочем месте признаны вредными или опасными. Согласно ч. 1 ст. 92 Трудового кодекса РФ, для работников, условия труда на…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
27 января
#Спецоценка
#СтраховыеВзносы
#ОбязательныйТариф
#ДополнительныйТариф
В чем разница между обязательными и дополнительными тарифами страховых взносов при спецоценке рабочих мест?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
0
2
www.kiout.ru
3
kontur.ru
4
www.moedelo.org
5
base.garant.ru
6
www.buhgalteria.ru
Разница между обязательными и дополнительными тарифами страховых взносов при спецоценке рабочих мест заключается в том, что обязательные тарифы применяются в случае, если спецоценка ещё не проводилась, а дополнительные — по её результатам. Если…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
23 апреля
#Спецоценка
#ОхранаТруда
#ПроизводственнаяБезопасность
#ТрудовоеЗаконодательство
#УправлениеРисками
Почему важно следить за актуальностью результатов спецоценки на производстве?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
0
2
www.glavbukh.ru
3
nperspektiva.ru
4
glavkniga.ru
5
professional-ipk.ru
6
pant-shkola.gosuslugi.ru
Важно следить за актуальностью результатов спецоценки на производстве по нескольким причинам: Выявление вредных и неблагоприятных факторов. Спецоценка помогает определить на рабочем месте факторы, которые могут негативно повлиять на здоровье…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
13 августа
#Спецоценка
#ГосударственныеСлужащие
#ТрудовоеЗаконодательство
#ОценкаРисков
#ОхранаТруда
Почему нельзя проводить спецоценку на рабочих местах государственных служащих?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
0
2
www.consultant.ru
3
www.kdelo.ru
4
www.xn--l1aekcs.xn--p1ai
5
chernigovka.gosuslugi.ru
6
base.garant.ru
Проведение спецоценки на рабочих местах государственных служащих не предусмотрено законодательством РФ. Это указано в ч. 4 ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Минтруд России неоднократно давал…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
13 августа
#Спецоценка
#УсловияТруда
#ОценкаРисков
#ИдентификацияОпасностей
В чем разница между идентификацией и оценкой опасных факторов при проведении спецоценки условий труда?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
0
2
sh-chuloshnikovo-xchuloshnikov-r56.gosweb.gosuslugi.ru
3
vsr63.ru
4
skillbox.ru
5
ecostandardgroup.ru
6
courson.ru
Возможно, имелись в виду этапы специальной оценки условий труда (СОУТ). Идентификация — первый этап СОУТ, на котором выявляют потенциальные угрозы здоровью работников. Эксперты определяют факторы, которые могут влиять на здоровье сотрудников…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
9 августа
#Спецоценка
#ОхранаТруда
#ПроизводственнаяБезопасность
#ОценкаРисков
#УправлениеРисками
#ОбучениеПерсонала
#Инструктаж
#ПроверкаЗнаний
Какие мероприятия необходимо провести после завершения спецоценки?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
0
2
eko-start.ru
3
www.buhgalteria.ru
4
xn---24-5cdbxe2gcfpng.xn--p1ai
5
sz-cot.ru
6
storage.yandexcloud.net
Некоторые мероприятия, которые необходимо провести после завершения спецоценки (СОУТ): Утверждение отчёта. Организация, проводящая СОУТ, составляет документы и направляет их заказчику. Срок согласования — 30 календарных дней с момента направления…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
29 апреля
#Спецоценка
#ДополнительныеСтраховыеВзносы
#ТрудовоеЗаконодательство
#ОхранаТруда
#ОценкаРисков
Как спецоценка влияет на расчет дополнительных страховых взносов?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
0
2
lk.usoft.ru
3
base.garant.ru
4
kontur.ru
5
glavkniga.ru
6
www.kiout.ru
Спецоценка условий труда влияет на расчёт дополнительных страховых взносов, определяя класс и подкласс условий труда. От присвоенного класса зависит размер ставки дополнительного тарифа в соответствии с пунктом 3 статьи 428 НК РФ: Опасный (4…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
24 марта
#Спецоценка
#УсловияТруда
#Гарантии
#Компенсации
Какие гарантии и компенсации полагаются работнику по результатам спецоценки условий труда?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
0
2
liga.group
3
oktregion.ru
4
ceut.ru
5
its.1c.ru
6
mintrud.cap.ru
Работникам, которым по результатам специальной оценки условий труда (СОУТ) присвоен вредный или опасный класс условий труда, полагаются следующие гарантии и компенсации: Повышенный размер оплаты труда. Минимальный размер повышения составляет 4…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
22 апреля
#ТрудовоеЗаконодательство
#УсловияТруда
#Спецоценка
#ШтатноеРасписание
В чем разница между штатным расписанием и данными спецоценки условий труда?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
0
2
experteco.org
3
www.1cbit.ru
4
courson.ru
5
www.kdelo.ru
6
asout.ru
Разница между штатным расписанием и данными спецоценки условий труда заключается в том, что первое содержит информацию о должностях и количестве рабочих мест, а вторые — о условиях труда на этих местах. Штатное расписание — это документ, на…
Читать далее
© 2025 ООО «Яндекс»
Пользовательское соглашение
Связаться с нами
Как это работает?
Задайте вопрос...
…и сразу получите ответ в Поиске с Алисой
Войдите, чтобы поставить лайк
С Яндекс ID это займёт пару секунд
Войти
Tue Aug 26 2025 09:07:23 GMT+0300 (Moscow Standard Time)