Вопросы к Поиску
с Алисой
Примеры ответов Поиска с Алисой
Что это такое?
Главная
/
#Спецоценка
1
Наука и образование
2
Культура и искусство
3
Психология и отношения
4
Авто
5
Право
6
Экономика и финансы
7
Путешествия
8
Спорт
9
Красота и стиль
10
Еда
11
Технологии
12
Полезные советы
13
Гейминг
14
Другое
# Спецоценка
Задать свой вопрос
Вопрос для Поиска с Алисой
13 августа
#Спецоценка
#ГосударственныеСлужащие
#ТрудовоеЗаконодательство
#ОценкаРисков
#ОхранаТруда
Почему нельзя проводить спецоценку на рабочих местах государственных служащих?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
0
2
www.consultant.ru
3
www.kdelo.ru
4
www.xn--l1aekcs.xn--p1ai
5
chernigovka.gosuslugi.ru
6
base.garant.ru
7
8
9
10
Проведение спецоценки на рабочих местах государственных служащих не предусмотрено законодательством РФ. Это указано в ч. 4 ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Минтруд России неоднократно давал…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
9 августа
#Спецоценка
#ОхранаТруда
#ПроизводственнаяБезопасность
#ОценкаРисков
#УправлениеРисками
#ОбучениеПерсонала
#Инструктаж
#ПроверкаЗнаний
Какие мероприятия необходимо провести после завершения спецоценки?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
0
2
eko-start.ru
3
www.buhgalteria.ru
4
xn---24-5cdbxe2gcfpng.xn--p1ai
5
sz-cot.ru
6
storage.yandexcloud.net
7
8
9
10
Некоторые мероприятия, которые необходимо провести после завершения спецоценки (СОУТ): Утверждение отчёта. Организация, проводящая СОУТ, составляет документы и направляет их заказчику. Срок согласования — 30 календарных дней с момента направления…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
22 апреля
#ТрудовоеЗаконодательство
#УсловияТруда
#Спецоценка
#ШтатноеРасписание
В чем разница между штатным расписанием и данными спецоценки условий труда?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
0
2
experteco.org
3
www.1cbit.ru
4
courson.ru
5
www.kdelo.ru
6
asout.ru
7
8
9
10
Разница между штатным расписанием и данными спецоценки условий труда заключается в том, что первое содержит информацию о должностях и количестве рабочих мест, а вторые — о условиях труда на этих местах. Штатное расписание — это документ, на…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
4 февраля
#Спецоценка
#РабочиеМеста
#ОхранаТруда
#ТрудовоеЗаконодательство
#ОценкаРисков
В чем разница между общим количеством рабочих мест и количеством рабочих мест, подлежащих спецоценке?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
0
2
www.klerk.ru
3
www.garant.ru
4
its.1c.ru
5
www.buhgalteria.ru
6
lazovskymo.gosuslugi.ru
7
8
9
10
Возможно, имелась в виду разница между общим количеством рабочих мест и количеством рабочих мест, которые подлежат специальной оценке условий труда (СОУТ). Общее количество рабочих мест — это все рабочие позиции на предприятии, независимо от их…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
14 января
#Спецоценка
#Аттестация
#УсловияТруда
#РабочиеМеста
#ОхранаТруда
#ТрудовоеЗаконодательство
В чем разница между спецоценкой условий труда и аттестацией рабочих мест?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
0
2
eko-start.ru
3
ceut.ru
4
glavkniga.ru
5
www.trudohrana.ru
6
journal.tinkoff.ru
7
buhexpert8.ru
8
mirniy.ru
9
rostrud.gov.ru
10
www.business.ru
Разница между специальной оценкой условий труда (СОУТ) и аттестацией рабочих мест (АРМ) заключается в следующих аспектах: 1. СОУТ — это проверка состояния условий труда на определённых рабочих местах, которая проводится независимой…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
22 ноября
#Спецоценка
#РабочееМесто
#Секретарь
#Кадровик
#ОдноЛицо
На должностях секретарь и кадровик - одно лицо, как провести спецоценку рабочего места?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
0
2
www.klerk.ru
3
ecostandardgroup.ru
4
www.kdelo.ru
5
secrets.tinkoff.ru
6
www.buhonline.ru
7
8
9
10
Для проведения спецоценки рабочего места секретаря и кадровика, если эти должности занимает одно лицо, необходимо выполнить следующие шаги: 1. Выбрать компанию, которая внесена в реестр уполномоченных на проведение такой оценки. Сравнив условия…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
22 ноября
#Спецоценка
#ОценкаУсловийТруда
#ОхранаТруда
#ТрудовоеЗаконодательство
#БезВыезда
Можно ли проводить спецоценку без выезда в организацию?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
0
2
ceut.ru
3
tenchat.ru
4
yandex.ru
5
vk.com
6
www.klerk.ru
7
8
9
10
Да, в отдельных случаях спецоценку можно проводить без выезда в организацию. Идентификация потенциально вредных и опасных производственных факторов осуществляется экспертом путём изучения документов, представленных работодателем. Например…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
22 ноября
#Спецоценка
#НалоговыйУчет
#Расходы
#Фсс
Как учесть в налоговом учете расходы на спецоценку за счет фсс?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
0
2
www.buhonline.ru
3
www.klerk.ru
4
www.glavbukh.ru
5
glavkniga.ru
6
www.consultant.ru
7
8
9
10
Для учёта в налоговом учёте расходов на спецоценку за счёт ФСС можно включить эти затраты в состав прочих расходов для целей налогообложения прибыли (подп. 7 п. 1 ст. 264 НК РФ). Расходы признаются в том отчётном периоде, когда они имели место. А…
Читать далее
© 2025 ООО «Яндекс»
Пользовательское соглашение
Связаться с нами
Как это работает?
Задайте вопрос...
…и сразу получите ответ в Поиске с Алисой
Войдите, чтобы поставить лайк
С Яндекс ID это займёт пару секунд
Войти