На должностях секретарь и кадровик - одно лицо, как провести спецоценку рабочего места?

Для проведения спецоценки рабочего места секретаря и кадровика, если эти должности занимает одно лицо, необходимо выполнить следующие шаги: www.klerk.ru www.buhonline.ru

1. Выбрать компанию, которая внесена в реестр уполномоченных на проведение такой оценки. www.klerk.ru Сравнив условия проведения и цены, работодатель заключает договор ГПХ на проведение СОУТ. www.klerk.ru
2. Подготовить внутреннюю документацию по проведению СОУТ: приказ, назначить комиссию по проведению оценки, указать перечень рабочих мест, подлежащих оценке. www.klerk.ru В перечне рабочих мест нужно проверить, сколько фактически занимает сотрудник, и включить каждое в перечень. www.buhonline.ru
3. Подписать членами комиссии и утвердить председателем комиссии отчёт о проведении СОУТ, подготовленный специализированной компанией. www.klerk.ru
4. После утверждения отчёта ознакомить под роспись работника с картой его рабочего места. www.klerk.ru
5. Если в трудовом договоре с работником не указан класс условий труда, то необходимо заключить с ним дополнительное соглашение к договору. www.klerk.ru
6. Подать в трудовую инспекцию декларацию на рабочие места, в которой указываются условия труда 1 и 2 класса. www.klerk.ru Срок подачи — 30 рабочих дней со дня, когда сведения о СОУТ будут внесены в ФГИС СОУТ. www.klerk.ru

СОУТ проводится в отношении рабочего места, а не должности. www.buhonline.ru Поэтому если один человек совмещает сразу несколько должностей, то нужно проверить, сколько рабочих мест он фактически занимает, и каждое включить в перечень. www.buhonline.ru